El primer paso de formación de alguien que quiere servir. Claro, humano y con estándar alto. La orientación no es un trámite: es el momento en que se transmite cómo se vive la cultura del equipo. Incluye qué preparar antes, qué observar y cómo asignar a alguien que camine con ellos los primeros días. Lo que se modela y se permite el día 1 se convierte en lo normal.
El primer paso de formación de alguien que quiere servir. Claro, humano y con estándar alto. La orientación no es un trámite: es el momento en que se transmite cómo se vive la cultura del equipo. Incluye qué preparar antes, qué observar y cómo asignar a alguien que camine con ellos los primeros días. Lo que se modela y se permite el día 1 se convierte en lo normal.